□ 防城港日報全媒體記者 李映武

全區處級領導下沉一線開展鄉村振興專項調研督導100多人次；

全區各村集體經濟收入均突破10萬元；

在鄉村振興一線，12名勇于擔當、實績突出的干部脫穎而出；

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這是去年港口區的一組數據。

去年，港口區以“三個突出”推動“三農”工作，助力鄉村振興，取得顯著成效。該區堅持從全局上謀劃，關鍵處落子，以黨建責任落實賦能鄉村全面振興任務落地，傾力打造鄉村振興港口新樣板。2023年，港口區獲評“自治區鄉村振興改革集成工作先進區”。

突出系統明責，細化職責于心

黨委集體統籌謀劃。該區始終把鄉村振興作為中心工作抓緊抓實，主要領導把主要精力放在鄉村振興工作上，親自參與部署、協調、督辦，每月通過區委常委會、政府常務會議、指揮部會議等方式研究部署鄉村振興工作，切實當好鄉村振興“一線總指揮”；班子成員落地包保。實施處級領導和區直單位掛鉤聯系鄉村振興工作制度，26名處級領導和64個區直單位主要領導不定期到掛鉤村開展聯系工作，發揮領導和部門資源優勢，想方設法幫助解決村級發展遇到的瓶頸問題。2023年，全區處級領導下沉一線，開展鄉村振興專項調研督導達100多人次，下沉發現涉及責任落實、政策落實、工作落實及成效鞏固等4個方面18個問題，并已全部整改完成；建章立制常態長效。建立區委全面領導、組織部門牽頭協調、相關部門和鄉鎮全力抓促、基層支部全面落實的抓黨建促鄉村振興工作機制，做到上下貫通、配合有力、一抓到底。創新制定“責任、激勵、問責”三項清單，帶動各級黨組織書記切實履責，以清單化管理增強履責實效。

突出考評督責，強化擔責于身

抓好經常化督導。該區弘揚“四下基層”優良傳統，組織部門組建專班下基層開展“四不兩直”隨機調研，每年遍訪2個鄉鎮和25個有鞏固脫貧成果任務的村（社區），實現對全區鄉村振興工作的常態化督查、全覆蓋指導和全過程推動，助推鄉村振興目標任務完成，2023年全區各村集體經濟收入均突破10萬元；抓實常態化調度。通過每季度召開組織人才專責小組會議等方式，加強對全區鄉村振興任務推進情況的跟蹤調度，及時傳導上級部署要求、復盤分析存在問題和推介學習典型經驗，有效助力我區組織人才專項工作在自治區2023年度鞏固脫貧成果后評估縣際交叉考核中獲同類縣排名第一；抓嚴精準化考核。把抓黨建促鄉村振興納入領導班子年度考核和目標考核，作為鄉鎮黨委書記抓基層黨建述職評議考核必述必評內容，將考核結果與評先評優、干部任用、職級晉升相掛鉤，督促各級黨組織責任上肩、措施到位、工作提質。

突出賦能強責，深化履責于行

鍛造本領促提升。該區打造“周五學堂”“書記論壇”基層培訓品牌，近年來輪訓村黨組織書記、農村黨員1500多人次，促使村（社區）干部在交流中提升、在實戰中練兵，推動村（社區）黨組織書記以學促干，帶領村民發展濱海民宿、海產品加工、食用菌及濱海彩椒種植等鄉村特色產業，聯農帶農成效明顯；激勵擔當添動力。暢通晉升通道，注重從在鄉村振興中實績突出的領導干部中擇優選拔鄉鎮領導班子成員。2023年在鄉村振興一線提拔晉升勇于擔當、實績突出的干部12人；松綁減負增活力。持續推進整治形式主義為基層減負，認真開展村級組織“牌子多”“制度多”問題的排查整改工作，細化減負事項。結合實施“周提醒、月調度、季督查、年考核”工作機制，對抓黨建促鄉村振興日常工作統一安排，防止隨意下發通知增加鎮、村工作量，推動鎮、村干部輕裝上陣，集中精力抓落實。