□ 本報記者 韋英奇 通訊員 李 勇

“非常感謝你們登船走訪，不僅關心我的工資是否按時到賬，還詳細詢問休息時間是否合理，這份關懷讓我心里暖暖的，特別高興。”近日，在我市某海運船舶上，一名船員對著聯合檢查人員感慨道。

我市常年有船員漂泊海上、農民工奮戰在工程一線，如何守護這些勞動者的“幸福薪”，成為市人力資源和社會保障局工作的重中之重。今年以來，該局通過搭建船員糾紛調解機制、推廣“桂薪寶”數智平臺，切實把民生“頭等事”辦到群眾心坎上，為勞動者權益保障筑起堅實屏障。

聯動建機制，為船員撐起“權益保護傘”。船員常年漂泊海上，薪資糾紛、權益受損時往往面臨維權難、溝通不暢的困境。針對這一難題，6月23日，市人力資源和社會保障局聯合防城港海事局等部門，成立了“防城港市船員勞動勞務糾紛綜合調解工作站”，通過實施船員權益保障服務機制，將矛盾調解、政策咨詢、法律援助等服務“打包”送到船員身邊。

該工作站是繼“防城港市勞動人事爭議多元調解中心”“防城港市新就業形態勞動糾紛多元調解中心”“防城港市港口區沙潭江街道勞動人事爭議調解中心”“防城港市勞動人事爭議調解中心”“防城港市郵政業勞動爭議調解中心”之后，我市再次創新建立的多元調整工作站點。自成立以來，工作站已協調解決船員勞資糾紛8起，為54名船員追回拖欠薪資169.43萬元，調解成功率達100%，切實打通船員維權“海上通道”。

數智賦新能，“桂薪寶”讓農民工維權“零跑腿”。針對工程建設領域農民工“討薪難、舉證難、跑腿多”的痛點，市人力資源和社會保障局在全市大力推廣“桂薪寶”數智監管平臺，以科技為筆，為農民工權益保障寫下“便捷答卷”。截至目前，全市已有21萬人次農民工注冊使用該平臺，“桂薪寶”已成為守護農民工“幸福薪”的“貼心管家”。

“以前手動統計工資，漏發、錯發是常有的事，現在有了‘桂薪寶’，考勤、薪資數據一目了然，我們監管起來省心多了！”某工程項目勞資專管員對平臺贊不絕口。對施工企業而言，“桂薪寶”不僅簡化了工資發放流程，更通過實時數據記錄，實現了“用工有登記、考勤有痕跡、工資有明細”的規范化管理，從源頭減少了薪資核算誤差，降低勞資糾紛風險。

對農民工來說，“桂薪寶”更是隨身攜帶的“維權神器”。只需在手機上登錄“桂薪寶”工人端，農民工就能隨時查看個人工作記錄、考勤數據、工資發放明細，一旦遇到欠薪問題，無需奔波跑腿，可直接通過平臺提交訴求，實現“足不出戶享維權”。今年上半年，市人力資源和社會保障局依托“桂薪寶”平臺，共妥善處理工資發放預警信息700余條，預警處置率高達98%。通過預警功能，人社部門提前介入了解項目發放工資情況，向用工單位提出化解建議，大大減少了欠薪問題的發生。